Teamlead Recruiting (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten dich

Als Teamlead Recruiting (m/w/d) wirst du Teil des zentralen Teams und verantwortest das ganzheitliche Recruiting unseres deutschlandweiten Praxen-Netzwerks. Dabei fungierst du als entscheidende Schnittstelle zwischen dem Zentralen Team, den lokalen Standorten und unseren Praxisleitungen. Folgende Aufgaben stehen im Mittelpunkt:

• Leitung eines Teams von ca. 5 Recruiter:innen, inkl. der Koordination des Teams, Verteilung der Aufgaben und Planung der Kapazitäten
• Ausbau und Analyse von KPI’s und Kennzahlen, um diese an die Personalleitung zu berichten
• Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -strategien, sowie die Optimierung der Candidate Experience
• Zielführende Planung des Recruitingbudgets der einzelnen Praxisstandorte
• Führen von regelmäßigen Feedbackgesprächen, sodass das Team stets motiviert ist und eine gute Performance liefert
• Eigene Verantwortung von End-to-end-Prozessen bei besonderen Führungspositionen oder bei starken Wachstumsphasen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting (End-to-end-Recruiting)
• Du hast bereits Führungserfahrung eines Teams (mindestens 3 Jahre)
• Du bist zahlengetrieben und analysiert gerne Kennzahlen und KPIs
• Du kennst Dich mit verschiedenen ATS-Systemen aus, wir nutzen Greenhouse
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch
• Falls du Erfahrungen in der Medizin- oder Gesundheitsbranche hast, ist das ein Plus

Gute Gründe für uns

• Einmalige Chance, den deutschen Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden
• Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur
• Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung
• Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung

Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sprich uns direkt an!

Deine Ansprechpartnerin: 

Janet Haupka

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Über uns

Tierarzt Plus Partner ist ein dynamisches Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken. In vielen Regionen Deutschlands erhalten und erschaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen und fördern dabei den Austausch in der Gemeinschaft. Wir sind geprägt von der gelebten Vielfalt im Netzwerk, die auf gegenseitiger Wertschätzung und Expertise der einzelnen Menschen beruht.

Vom Azubi bis zum Praxisleiter sind bei uns alle mit dem Herzen dabei, um gemeinsam anzupacken und die gesteckten Ziele zu erreichen. Dabei unterstützen und fördern wir kontinuierlich alle Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Werde Teil unseres Netzwerks und hilf uns, die Tiermedizin in Deutschland zu gestalten.