Rückblick auf unsere Praxistour 2025: Persönlicher Austausch im Netzwerk
Im Juni 2025 haben wir als zentrales Team von Tierarzt Plus Partner eine sechstägige Praxistour durch unser Netzwerk unternommen. Ziel dieser intensiven Tour war es, mit unseren Praxisteams direkt vor Ort in den persönlichen Austausch zu kommen, alte Bekannte wiederzusehen und neue Gesichter kennenzulernen – und unser Leitungsteam erlebbar zu machen.
Ziele der Tour
Die Tour war mehr als ein reiner Besuch: Wir wollten zuhören, verstehen, sichtbar sein – und Verbindung schaffen. Viele Teammitglieder kannten wir bisher vor allem vom Namen oder durch Videocalls. Die Tour bot die Gelegenheit, sich im direkten Gespräch auszutauschen, Fragen zu stellen und bei einem entspannten gemeinsamen Abendessen tiefergehende Einblicke zu gewinnen.
Zudem haben wir diese Gelegenheit genutzt, neue Kolleginnen und Kollegen im Leitungsteam offiziell vorzustellen, die in den letzten Monaten zu uns gestoßen sind.
Mit auf Tour: Unser Führungsteam
Die Praxistour wurde durch zentrale Führungskräfte begleitet, darunter:
- Fabian Kröll, Mitgründer & Geschäftsführer
- Oliver Nellen, Mitgründer & Geschäftsführer im Bereich Netzwerkerweiterung
- Dr. Jan Schaefer, Geschäftsführer im Bereich operatives Geschäft
- Ulrich Feist, Geschäftsführer im Bereich Finanzen (neu im Team)
- James Dickens, Geschäftsleitung Personal (neu im Team)
- Thorsten Rühl, Geschäftsleitung Digitalisierung & Marketing
- Ingo Bohg, Bereichsleitung Netzwerkerweiterung
Ergänzt wurde das Team durch Mitglieder unseres Regionalmanagements sowie regional ansässige Kolleg:innen, die den Austausch in ihren jeweiligen Regionen aktiv mitgestaltet haben.
Zahlen, Daten, Eindrücke
Die Tour führte uns an sechs aufeinanderfolgenden Tagen durch große Teile unseres Netzwerks:
- 40 besuchte Praxen
- 6 Abendtermine mit den Praxisleitungen
- 2.300 zurückgelegte Kilometer
Insgesamt bilden derzeit rund 100 Praxen unser Netzwerk – wir freuen uns, dass wir bei dieser Praxistour gemeinsam rund 40 % davon persönlich besuchen konnten.
Das direkte Feedback aus den Teams war sehr positiv: Besonders geschätzt wurde, die Menschen hinter den Funktionen kennenzulernen, persönlich Fragen stellen zu können und gemeinsame Zeit außerhalb des Praxisalltags zu verbringen.
Der persönliche Austausch und das gemeinsame Wachsen war schon immer Teil unserer DNA – und wird es auch in Zukunft bleiben.




